9月4日，万唯中考创始人、主编武泽涛，做客中央广播电视总台老故事频道特别节目《创新之路》，与主持人朱迅面对面深度交流。
主持人：万唯能够得到这样的评价，我们是怎么做到的?
武泽涛：这与我们长期的人才培养战略有关系，与团队成长有关系。大概在2018年下半年，公司的人才如雨后春笋般成长起来，很多人可以独当一面。公司对员工的培养投入非常大。我们在外部请的人力资源等各种专业顾问就有近10人。前段时间有个离职的老员工来看我，她说：2009年离开万唯的时候，同行都说我傻，养那么多人，还要培养人，成本多高啊!那个时候，即使公司连续五年亏损，在人才培养上，我都没有任何动摇。我很认同一个理念，企业基业长青的唯一保障就是大量持续的培养人。
主持人：创业这条路上您经历了什么样的风雨?是什么让您坚持了下来?
武泽涛：大大小小的困难不少，2006年到2010年这五年非常难，连着亏损。但我会不停地反思和总结，每年我都会发现有些东西没做好，下一年我一定在这方面能做好，第二年又会发现一些新的没做好的点，如此循环，不断改进。这是一个重要因素。还有就是我做过老师，更懂老师，我们是服务教育，服务老师的，我觉得有很多东西可以有所作为，我会一直默默地走下去。
主持人：接下来万唯有什么样的规划?
武泽涛：下一个五年，万唯有几件重要的事情。首先，万唯还是要攻克原创题“这座山”，不惜代价投入，再经过时间、资源、经验、方法的积累，一点点攻克，这是第一要务。还有就是，万唯需要再放慢一点脚步，再把基础打扎实，做好下下个五年起跳前的深蹲。
主持人：专注决定成长。教育不同于其他行业，要耐得住，并且要有十年磨一剑的精神。原创永远是企业最强大的力量和可持续发展的动力源泉。